奋斗足迹|崔玉松

最近项目一直压得喘不过气来，博客荒废了很久了，不过还好养成了在睡觉前将当天google reader中新的文章全部看完，PHP领域缺乏新意，每每有几篇文章出来也是跟我这样的庸俗后生一样泛泛而谈，大多已经了解，没有激起半点欲望。倒是蔡学镛老师的最近几篇文章激起我更多的感慨和思考，蔡以技术而成名，而最近几篇文章却一直避而不谈技术，这是技术者的反思，顺着他的思路，我也来感慨一下。 1、谈敬业 蔡学镛说：即使是面对自己不喜欢、违反自己的意愿与志趣（但不违反法律）的工作，依然努力去完成，这就是敬业。我赞成这个定义，按照这个标准，我进入阿里集团的头几个月是不敬业的，因为我迷失的，发现根本跟当初想象的是两回事。现在我觉得我是敬业的，因为我已经忘记了工作时的兴趣，也就是把工作和兴趣完全分开了，兴趣回家搞，工作公司搞，努力把一天的Todo List完成，回家捣鼓自己的玩意，越早越好，这就是我现在的状态，因此我开始避免和逃避加班，因为那妨碍我搞兴趣。我会有点抵触的情绪。因为既然工作不能足够的吸引我，那么我只好在9小时以外的时间来处理了，这一点上我觉得阿里云这样的纯技术公司，至少目前是纯技术公司应该向google学习，每天赶进度不是一个公司的长久，神天天或者非常之经常加班也会烦的。 2、主管应该写周报给下属 我觉得蔡在写下这个题目时一定有很多疑惑，遭受过很多碰壁，经历过很多疑惑，我估计每个做下属都这样，我不知道我的头在干嘛，我不知道做的事情我的头知道多少，我今天只干了一点点东西，我日报或者周报上写了一堆东西，我的头知道么？为什么我找头商量某个实现或者某个方案的时候，他总是不在？他是怎么干活的？我要怎么样才能晋升到他那个位置？他为什么有开不完的会？他为我做了什么？他为公司做了什么？他凭什么他处于现在的位置？ 3、KPI心理学 蔡说对KPI的重视程度分为四个阶段，70% -> 30% -> 100% -> 0%，我身边有大把的人对KPI重视程度出于第三个阶段，每天KPI不离口，一提到工作就是KPI，会议上一讨论任务或者接下来的工作的时候就是KPI，我仔细想想，我也许出于第二个阶段，也许处于第四个阶段，或许未来我也会走到100% KPI导向，为了年终奖，为了晋升，也许我觉得这个不是我该做的，那么我会选择离开。KPI这个东西，我觉得有点像中国的考试制度，明知道有弊端，还是无可争议的引入，KPI驱动会让战略任务得以完成，也会失去很多东西，销售因为KPI可能会不停的骚扰客户，这已经不是什么个案了，技术会因为KPI而码一些纯粹为了需求的不够健壮的代码，运营会因为KPI而弄虚作假，如此等等…… 4、程序员的激情之道 曾经有人质疑我为何老是要在项目中采用新技术，是不是为了显示自己很不一样，很厉害？其实这根本就误解我了。我只是通过新技术保持我的激情，新技术就是我的毒品呀！ 让一个技术人员保持一种激情我觉得很简单，技术，学习就足够了，阿里内部有很多很多形形色色的分享，每次分享邮件从outlook中弹出来的时候，我都点了Accept，事实上，我只去过一次，关于淘宝搜索广告的分享，分享完毕了之后，我觉得那天是我进入阿里以后收获最多的一天，心情最好的一天，其他的时间分享我也很想去，可是我没有时间，如果我去了，我的项目就无法完成。一个个活生生的例子是一个同事因为对淘宝的数据库架构太感兴趣了，跑过去听了，回来就给他的领导给批评了，好吧，我也想去听，只是我更知道揣测圣意。每个员工都很忙，分享的同学或许是出于自己的兴趣或者分享精神，或许是主管的要求，或许是KPI驱动（分享对KPI评审有加分），这都没有关系，问题是去听的人每次都那么少，我听的那次虽然是京杭同步的视频会议分享，到场者寥寥 5、你被截肢了吗？ 在大公司中，员工只需要单一方面的工作表现到极致，就可以为公司做出贡献。但是，如果员工有两方面的能力，甚至三方面、四方面的能力都很突出，这些多出来的能力就无法得到发挥，会受到压抑，导致萎缩。 这是一个悲剧，但这个悲剧在大公司都会出现，我觉得每个优秀的技术性公司向伟大的公司转变的时候都应该学习google，让20%的时间释放多面手员工的技术和创意，未必影响公司的运转和产出，说不定能增加员工对公司的忠诚度和依赖度。

转眼间，四月就过完了，去年的这个时节，我还在博客大巴为准备毕业论文而伤神，转眼间就一年了。最近一直很忙，不是一般的忙，早上9点到公司，晚上十点半回家，就在我怀疑我是否能撑过去的时候，这个项目接近了尾声，还好，我又活着收工了。这个项目并没有给我带来很多的惊喜，无论是技术上还是商业模式或者产品上，而且由于战略的调整，这个产品宏伟的推广计划也被改变，总体来说，让我感觉不是很好，有点萎靡和颓废。 技术上，基本上一个月以来没啥收获，代码工人，天天code，景埕走后，很少聊技术了，我发现我寂寞了，我无意想在这里争得升迁的机会，我想做好我该做的事情，无论是为人还是做事。这一个月中，我收到很多猎头的电话，我都不知道他们怎么知道我的简历，我只在去年大概这个时候在智联招聘上填写过一份简历，之后就处于关闭状态，而且没有更新过，就算是智联招聘卖了我的简历，那也是很初级的，虽然现在也不是很高级，跟一年前比起来已经进步很多很多了，当然这中间少不了think in lamp 群中一帮兄弟的支持，每每旁观他们激辩或者自己亲身参与某个技术问题的时候都很有收获，有句话是对的，能让别人懂，自己才真的懂了。难道这年头好像初级或者比初级高一点的PHPer需求量很大？ 最近在啃《Database System Implementation》，景埕留给我的，英文影印版，非常好的一本书，虽然有点偏向学术了，现在市面上很难买到了，电子书貌似可以下到，如果想深入了解数据库原理，可以一读，不算很厚，连我英文这么烂的人，都有信心读完。景埕还给我一本英文原版的《面向对象软件构造》也是非常经典的书，有点厚度，没有太多时间，如果国内要是有中文就好了，看英文原版有个好处，就是慢，一个字一个字的抠，理解比较透彻，中文的容易走马观花，似懂非懂。

关于创业 1、创业不是因为钱多，而是在现在的岗位上可能遇到天花板或者因为兴趣 2、25岁还没创业，那么只能等到35岁了，主要理由是，年轻的冲劲没了，就只能等到真正稳定下来才能去创业，当然前面的年龄只是个描述，并不是严格的界限，只是为了说明在年轻的几年中，有一段时间出去创业的几率很小，而且成本很高 3、盯住小众而高端的市场并一定比大众的市场来钱少，反而更容易做口碑。 4、目前的体制下，政府或者国企的钱最好赚 5、中国穷人多，富人也多，有人愿意出钱玩玩 6、不做培育市场的事情，创业之前做好在中国这个山寨文化很浓的国家被人模仿和抄袭的准备 7、创业是很痛苦的，也是走向更高层次的最好机会之一 关于职业发展： 1、在一个公司的发展是有限的，盯着那个位置不一定能坐到，跳槽或许是捷径 2、薪水是影响选择职位的一个因素，但不是最重要的元素，开心和有成就感更能留住一个人。 3、跳出IT圈子，IT不过是一个工具，不管是电子商务，还是内容提供，娱乐提供等，最需要工具的并不是互联网，而是传统行业，做传统行业更能带来效益和收获。 4、国内的企业和国外的企业还是有很大差距的，不仅仅是薪水，最重要的职业发展方面，国外的企业很舍得花钱在IT方面，来提高生产效率，会为员工提供更多的培训机会和学习机会，甚至有强制学习制度保证员工不断进步和提升 5、站在传统行业看互联网行业的一些技术工作从事者，很多纯粹似乎自虐，大部分企业系统根本不需要承受千万PV，根本不需要负载均衡，根本不需要浏览器兼容，什么也不需要，他们只要能用就行，能快速解决问题、能带来效率提升的就是最好的。 6、每个人的职业都有天花板，或许出去创业一下，更能知道自己想要什么 7、创业不成功者去面试一个更高层次的岗位时，往往能得到更多的信赖和机会

2008年末在车东的要求下写了08总结，其实08年没有什么好总结的，干了一点点小的事情，不错也算是第一步，如果09年的是充满机遇的一年，那么08年也算是一个准备吧，刚哥也好，神仙也好，曹宇伟也好，甚至科科和小龙都给了我莫大的帮助和指导。 2009年一年实现了很多梦想，或者说是设想吧： 加入一个快速成长的公司，不为生存发愁， 能够给予父母一些物质上的反哺，能够一年回两次家 能够住一次5星级酒店， 能够出门旅游一次， 能够方便的回去见女友， 能够在同学、老师、朋友面前证明自己的价值， 能够读完30本书 玩一次黑莓 买一台mac 参加一次技术聚会 细细数来，除了mac没买之外，其他的都实现了，貌似2009年一年没白活，那么2010年来一点更高的愿望吧 买一台笔记本，性能要好，是不是mac不重要 为女友买一台单反相机 接父母来杭州住一段时间 完成一个开源作品 好好学好两个语言，英语和Python 学会理财 参加两次以上的技术聚会 看完《代码大全》《程序设计语言原理》《high performance mysql》 再读一遍曼昆的《经济学原理》 每周至少健身一次

人这种动物真的很奇怪，大多时候都总是做着利己的事情，很多时候却选择了不能因为自己而活着的方式。 Livid曾经形容上海是个妖怪的城市，结果他终于躲到了杭州去了，我没去过昆明，不知道昆明是不是Livid说的那样美好，我时常去杭州逛逛，深知杭州没有那么好，至少交通不是很好，堵车是我最不喜欢的事情，偏偏杭州这个事情最常见。 2008年8月我进入Blogbus工作，明天我将从这个我从前到现在一直喜欢的公司里面走出，我不知道从这里带走的小资情调能不能融入新的公司，没有办公室政治的Blogbus是我过得最快乐的一年。 杭州并没有传说中的那么人杰地灵，我将要去这个地方，我深知这个地方的牛人都是外来的，杭州没有上海那么排外，上海制定了很多排外的政策，比如外地车就不能在一定时段上高架，比如上海户口的就一定得交公积金和三险，外地人则可有可无，走在是上海的小巷中，总能听到“乡下人”来形容外地人，好吧，外地就外地吧，中国的户籍制度把人强分成农业户口和城市户口，再把城市户口分成外地户口和本地户口，再把本地户口分成市区户口和郊区户口…… 对于一个应届生来说，在同学都急着找不到工作的时候，却频频接到传说中猎头的电话，我是幸运的，凭心而论，我不是很优秀，我的很多专业的知识来自于Blogbus师长的传授，有神仙，车东，刚哥，曹宇伟，唐珂，张捷和潘建龙，在UI和HTML等前端技术方面给我帮助的有，李飞，吴旋，姐夫，还有已经离职的小光大哥和陈小新,在产品方面给我指导的也有很多，蔡溪哲，张新玲和夏添，以上排名不分先后，我是想到哪个写到哪个，在经济上帮助过我的还有姐姐，Blogbus除了一条小狗，一个小猫，两只乌龟还两只被猫吃掉的小鱼非常可爱之外，还有平儿，小U，小花，还有杂志的徐帆姐姐等等 离开是为了更好的发展和长大，也许过于一帆风顺对我没有好处，我想去吃点苦头，顺便交几个难友，多认识几个同事~~外面的世界很大，又一次选择了不光为自己而活着……